第212章 一年200万，够不够？（1/2）

和安玉露一起面试完楚盼娣，陈一航让楚盼娣先下去了。

楚盼娣的表现，整体而言，比较让人满意。

除了一点小倔强外，其他还都挺好。

陈一航最担心的，有口头禅的情况没有发生。

这一点，是他给安玉露面试定的硬性规定。

作为服务业的从业人员，普通话不讲究，但讲话文明是必须的。

动不动把器官挂在嘴边上的，一概不考虑。

他刚才想到反客为主的面试方式，也是考虑到，给面试者一个舒适的环境，看看他会不会有这方面的问题。

在沂河这种小城市，出口成脏的情况。

太普遍了。

陈一航看着安玉露：“常规面试和这种面试方式，你看结合起来使用。”

“有的人，还是按部就班的面试就行。”

比如保洁。

他们在后面的工作中，不需要很强的沟通能力，而重点关注的测试是，他们有没有强迫症。

有强迫症的，作为优先录取的重点。

“甄选出来的简历，通知了面试，但最终没有录取的，”

“每人提供200元的优惠券。”

安玉露撅了噘嘴：“面试不通过，也要发钱吗？”

“你真是钱多烧的！”

陈一航解释道：“花小钱办大事。”

“咱们不打广告，纯做口碑，这就是一个很好的机会。”

“200元代金券发出去，买的是一个潜在客户。”

“划算！”

“另外，把他们的简历存好。”

“后续开新店时，可以作为人才库，优先录用。”

安玉露和伊湘如对视一眼，两人明白为何陈一航做生意能成功了，感慨道：

“无商不奸。”

“你真是够奸诈的。”

“把人心拿捏的死死的。”

陈一航苦笑道：“什么奸诈，我是真诚待人好吧？”

安玉露撇撇嘴，鄙视了一番。

“对了师父…”

“我现在最大的痛点，是挖掘不到有经验的人。”

她听说了，市里大大小小的超市已经联合起来，学好客来，下发了公告。

告知员工说一旦离职，永不再用。

还在背后唱衰希露超市，说她们这个干法，百分百赔本，撑不了几个月就关门。

“哎，本来昨天发传单时，很多超市员工对咱们很感兴趣的。”

“但现在…”

“一份超市在职的简历都没有呢！”

“我的想法是，把老板是你（hang）的事情，公布出来，打消大家的疑虑。”

“怎么样？”

“我这个主意好吧？”

hang的名气，在沂河还是有很高的知名度的。

一书能卖7000多万，那后面肯定还能赚到钱，不怕开2个月就关门。

如果他站出来背书，那些谣言不攻自破。

安玉露过来，主要是说这个事情。

她说完，脸上洋溢着“我聪明吧”的得瑟笑容。

陈一航摇了摇头。

“不妥。”

他不是一个喜欢抛头露面的人，熟人知道就知道了，外人就别弄得人尽皆知了。

“愿者上钩吧。”

“你先不用着急。”

点子被否，安玉露幽怨地说道：“保安、保洁、收银员这些还好啦，很好上手。”

“但采购、品控这些岗位，有经验的和没经验的，差太多了。”

“马虎不了啊！”

陈一航摇摇头：“我不是这个意思。”

“我是说，让子弹飞一会儿。”

“咱们距离开业时间还很长，至少两三个月的时间。”

“这中间，总会有其他超市跳槽出来的。”

他这么一说，忽然觉得，那些超市下达声明，反倒是帮了他们。

你想想，节骨眼上，能顶住巨大的压力，愿意加入希露的，

那是真为希露的高待遇打动了！

别的不敢说，胆识方面一定没啥问题。

至少敢站出来第一个吃螃蟹。

至于那些随波逐流、毫无主见的员工，陈一航不是太喜欢。

要或者不要，没啥影响。

他把他的看法说了说，说完后补充道：

“玉露，你可以重点关注下，第一批来自其他超市的员工。”

“只要三观正，我们可以从确定录取的当天，开始发工资。”

安玉露惊异道：“录取就开始发？是不是……”

她顿了顿：“师父，这个，能提前公布出去不？”

如果把这事公布出去，效果肯定也能好上不少。至少跳槽的人，前期不干活，也能拿到工资。

陈一航摆摆手。

“没必要，福利待遇够好了的了，跳槽的人事后知道，比提前知道，效果更好。”

“这就意外之喜。”

安玉露再次感慨：“真奸诈，处处想着算计人。”

陈一航笑了笑。

忽然想到一点，对她道：

“在你要招聘的货运司机中，单独物色10个稳重的出来。”

“敢想这边用。”

“我车已经买了，过几天到，到时候让他们开着车，专门接送你们。”

“大热天的，太晒了。”

女生爱美，如果真让她们一直晒下去，等过两年，估计会秋后算账。

一听专车接送，安玉露非常开心。

拉着伊湘如赶往超市那边，物色人去了。

陈一航一个人安静地思考了一会。

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