第293章 艺人经营的经验交流1（2/2）

墙上挂着几幅装裱精美的电影海报，角落的书架上塞满了厚厚的行业年鉴和剧本。巨大的落地窗前，视野开阔。

此刻，杜言正背对着门口，站在一块巨大的白板前，上面密密麻麻地贴着不同演员的照片、名字和标签，并用各色马克笔画着连线。他一手拿着资料夹，一手拿着马克笔，眉头微锁，似乎在思考一个复杂的拼图。阳光透过玻璃窗，勾勒出他专注而挺拔的侧影。

许渊敲了敲门。

“请进。”杜言头也没回，声音沉稳。

许渊推门进去，看到杜言沉浸在工作中，便放轻脚步，没有立刻打扰。他环顾了一下办公室，目光扫过那些海报和书架，最后落在白板上那个庞大而精密的“演员资源图谱”上，心中暗暗咋舌：不愧是星辉第一经纪人杜志明的儿子，这专业架势，一看就是从小在行业里耳濡目染出来的。

杜言似乎终于理清了某个节点，在白板上画下一个重重的标记，这才转过身。看到是许渊，他严肃的脸上露出一丝温和的笑意，放下手中的东西，走过来伸出手：“许总，你来了。不好意思，刚才在梳理几个新人的定位，有点入神。快请坐。”

他的动作干练利落，握手有力，眼神清澈而带着审视，既有专业经纪人的敏锐，又有着超出年龄的沉稳。

许渊笑着和杜言打了招呼，在沙发坐下。

“许总，趁你来了，正好同步一下演员部的情况。”杜言在许渊对面坐下，声音沉稳清晰：“目前，在【墨渊文化】演员部名下的，有长约艺人10位，短约艺人20位。这30人，之前主要支撑我们短剧的拍摄，是公司内容产出的重要基石。”

他翻开文件，指着数据：“这次《寒梅落尽山河改》作为我们第一部真正意义上的长剧，意义重大。我们启用了其中大约三分之一的签约艺人参与，无论角色大小。反馈非常好！尤其是短约艺人，都异常兴奋。他们反馈说，在长剧剧组里，体验到了和短剧完全不同的创作氛围和表演深度，从导演的细致讲戏、对手演员的层次演绎、到更复杂的场景调度和情感铺垫，都让他们受益匪浅，感觉像是上了一堂大师课。这对提升他们的整体素养非常有帮助。”

许渊认真听着，频频点头：“这是好事！短剧练反应快、抓眼球，长剧磨演技、打基础。双管齐下，才能培养出全面发展的艺人。”

“没错。”杜言合上文件，身体微微前倾，眼神变得锐利而充满规划性，“所以，下一步，按照我们和楚导商定的核心资源转移战略，整个演员部连同这些签约艺人，将整体划归到楚导全资的【墨刻光影】旗下。在【墨刻光影】，我们的目标是将规模扩大：计划签约20位核心长约艺人，40位潜力短约艺人。”

他站起来，把白板上的东西擦掉，重新边写边说道：“更重要的是，运营模式会彻底改变。在【墨渊文化】，主要是‘自产自销’，服务于内部项目。但在【墨刻光影】会主动出击，将他们推向整个市场！为他们争取外部剧集、电影、综艺、代言等各种机会！我们要做的，是打造一个真正有竞争力、能为艺人提供全方位发展路径的经纪平台！”

许渊听得眼睛发亮，忍不住拍手赞道：“杜总监，你这是直接要在【墨刻光影】的框架下，再造一个全新的、面向全行业的演艺经纪公司啊！野心不小！”

杜言坦然一笑，眼中闪烁着自信的光芒：“要做，当然要做到最好！资源、平台、规划，缺一不可。我的目标，就是把签约的这60位艺人，像精密的齿轮一样联轴转动起来！让每个人都能在合适的赛道上发光发热，同时形成合力，提升整个【墨刻光影】经纪板块的行业地位和议价能力！”

许渊由衷地感叹：“佩服！真佩服！跟你这一比，我那个【渊海传媒】简直像是过家家。我现在就仨艺人，齐云、颜雪茹，还有个待签约的张飞……”他自嘲地摇摇头，“感觉完全不是一个量级。”

杜言摆摆手，笑容真诚：“许总，你太谦虚了。我们走的路线不同。我是‘广撒网，重点培养’，追求规模和平台效应。你是‘做深做精’，走的是‘少而精’的顶流路线！说句实在话，我这边60个艺人加起来，一年的总收益，恐怕都比不过你一个齐云或者颜雪茹一部大爆剧带来的收益和影响力！质量，有时候比数量更值钱。你这条路，更难走，但也更耀眼。”